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⚐ service de ressources humaines
Psychosociologue Indépendant – Prestataire Bien-être au Travail
POSTE URGENT : Psychosociologue Indépendant – Prestataire Bien-être au Travail
Lieu : Télétravail & interventions ponctuelles en entreprise (France entière)
Type de contrat : Indépendant / Prestataire (freelance)
Disponibilité : Immédiate
À propos d’Écoute Assist
Écoute Assist est un acteur engagé dans le bien-être au travail. Nous accompagnons les entreprises grâce à notre label top bien-être entreprise unique, combinant diagnostic, labellisation et suivi continu. Nous proposons des prestations de bilan, d’écoute active et de conseil pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un psychosociologue indépendant pour renforcer notre réseau de partenaires experts.
Vos missions
En tant que partenaire d’Écoute Assist, vous interviendrez auprès de nos clients pour :
-Mener des entretiens individuels ou collectifs (écoute active, prévention des risques psychosociaux).
-Réaliser des bilans psychosociaux (analyse du climat social, évaluation des risques psychosociaux).
-Animer des ateliers de sensibilisation (gestion du stress, communication interpersonnelle, etc.).
-Participer à la labellisation des entreprises (apport d’expertise psychosociale dans l’évaluation).
Profil recherché :
Formation : Master 2 en psychosociologie, psychologie du travail, sociologie des organisations ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans en cabinet, entreprise ou en prestation indépendante.
Compétences :
— Maîtrise des méthodes d’analyse psychosociale et de conduite d’entretien.
— Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute et de synthèse.
— Sens de l’éthique, confidentialité et autonomie.
Statut : Auto-entrepreneur, micro-entreprise ou société (SASU/EURL).
Interventions : Flexibles, à définir selon vos disponibilités et nos besoins.
Pourquoi rejoindre TalentEX ?
Rejoindre Écoute Assist, c’est :
— Participer à un projet innovant et porteur de sens.
— Intégrer un réseau de professionnels du bien-être au travail.
— Bénéficier d’un flux de missions qualifiées.
— Conserver votre autonomie tout en développant votre activité.
Soumission de votre candidature avec votre CV et lettre de motivation à jeannot@cnpgconseil.com
Questions de sélection ?
Accepteriez-vous de travailler à distance ?
Nous devons pourvoir ce poste rapidement.
Pouvez-vous commencer immédiatement ?
Niveau d’expérience : Cadre
Secteur : Service de ressources humaines
Type de contrat : Autre
Fonctions : Ressources humaines, Service juridique
Compétences : Business, Psychologie du travail et des organisations, Risques psychosociaux
Sens de l’écoute, Recommandations
Sociologie, Bien-être des employés, Psychosocial, Compétences interpersonnelles, Gestion des risques