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Créateur et DIRIGEANT DE TALENTEX
Bertram Durand
Bertram A. Durand a été le créateur de la Chambre Syndicale Nationale des Conseils en Recrutement (CSNCR) qui a fusionné avec Syntec Recrutement.
Avec le CSNCR, il a participé à la création initiale de Cadremploi, aujourd’hui propriété du groupe Le Figaro Classifieds. Représentant pour la France d’ENEX, réseau international d’Executive Search présent avec 70 partenaires comprenant des cabinets de recrutement (Executive Search) recouvrant les 5 continents.
Bertram Durand est adepte d’une écologie humaine raisonnée et s’est donné pour l’avenir la mission d’avertir sur les dangers à se doter d’approches déshumanisées et digitalisées de l’évaluation.
consultant en ressources humaines
Liam Jeannot
En tant que consultant en recrutement chez TalentEX, je suis responsable de l’évaluation et de l’implémentation des outils de recrutement pour nos consultants, garantissant ainsi leur efficacité opérationnelle. Je supervise et encadre nos équipes, en veillant à leur développement professionnel et à l’atteinte de leurs objectifs.
De plus, je dispense des formations axées sur l’utilisation de l’entonnoir de recrutement, une approche structurée inspirée du marketing qui optimise chaque étape du processus de recrutement, depuis l’attraction des candidats jusqu’à leur intégration.
responsable communication et marketing
Guillaume Galbon
En tant que Responsable de l’unité de communication chez CNPG Conseil RH, société mère de TalentEX, je soutiens les consultants et consultantes pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes. Je crois sincèrement en l’intelligence collective et mets un point d’honneur à encourager les échanges positifs et stimulants. Mon objectif est de créer un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.
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île-de-france
Zacharie Amougou
Consultant en recrutement et coach certifié en bilan de compétences dans les secteurs du Luxe, de la Distribution Sélective, de l’Audit et Conseil, de la Grande Distribution et de la Pharmacie.
Avec une expertise reconnue sur les métiers cadres tertiaires tels que le Marketing, la Finance, les Achats, la Supply Chain et les Ressources Humaines, je mets l’humain au cœur de mon approche.
Fort de mon expérience en tant que chef d’entreprise pendant plus de 15 ans, je comprends les enjeux stratégiques des entreprises. Réactif, adaptable et passionné par le développement des talents, j’accompagne les entreprises dans toutes les phases du recrutement et de l’intégration, en optimisant leur marque employeur et en favorisant l’engagement durable des collaborateurs.
Vous pouvez faire appel à mon talent pour bénéficier d’une approche sur-mesure et transformer vos défis RH en opportunités.
île-de-france
Guillaume Asselot
Consultant en recrutement indépendant expert en protection et règlementation de données (DPO, RGPD, Data Protection) au sein du réseau TalentEX, j’accompagne entreprises, scale-ups et institutions publiques dans leurs besoins en recrutement de profils techniques IT : Cloud, Data, DevOps, Cybersécurité et Intelligence Artificielle.
Diplômé d’un Master 2 en Direction des Ressources Humaines (2021), j’ai construit une expertise solide de plus de 6 ans dans le recrutement (RPO, cabinet et en interne) pour des environnements techniques complexes, à la fois dans le secteur privé (ESN, scale-up, DSI de grands groupes) et public (Ministère des Armées – Commandement de la Cyberdéfense).
île-de-france
Gloria D. Batekouahou
En tant que consultante en recrutement, mon rôle est d’accompagner les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration des talents qui correspondent à leurs besoins stratégiques. Forte d’une expérience en gestion des ressources humaines, en relation client et en développement commercial, j’apporte une approche personnalisée et efficace au processus de recrutement.
Grâce à mon sens aigu de l’écoute et de l’analyse, je suis en mesure de cerner les attentes des entreprises tout en valorisant les compétences des candidats. Mon parcours en gestion d’équipe, prospection commerciale et création de supports digitaux m’a permis de développer une vision globale du marché du travail et des stratégies de recrutement innovantes.
Passionnée par les relations humaines et la communication interculturelle, je mets un point d’honneur à créer des synergies entre employeurs et talents, favorisant ainsi des recrutements durables et performants. Mon engagement pour l’inclusion et la diversité me pousse à accompagner chaque candidat dans la mise en valeur de son potentiel et à conseiller les entreprises sur les bonnes pratiques en matière de recrutement et d’intégration.
Avec une approche alliant rigueur, empathie et expertise digitale, je contribue activement au développement des organisations en leur apportant des solutions RH adaptées et performantes.
île-de-france
Adia Fall
Forte de 15 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines, je me suis spécialisée dans le recrutement et l’accompagnement des entreprises dans la gestion de leur capital humain. Mon parcours m’a permis de développer une expertise pointue dans l’identification des talents, l’élaboration de stratégies de recrutement sur-mesure, ainsi que dans la gestion du cycle de recrutement de A à Z.
Au fil des années, j’ai travaillé avec des entreprises de divers secteurs, allant des PME aux grandes entreprises internationales. Mon approche est centrée sur l’humain, avec un objectif clair : garantir la bonne adéquation entre les besoins des entreprises et les attentes des candidats.
île-de-france
Camille Jesionkowski
Je ne vais pas vous dire ce que j’ai fait mais ce que je compte faire : trouver la solution la plus adaptée à votre situation pour soutenir votre croissance. Comment ? Par l’analyse de vos besoins afin de mettre à votre disposition nos meilleures ressources.
Avec TalentEX nous nous assurons de vous apporter notre accompagnement et expertise grâce à de nombreux outils que nous savons maîtriser.
Côté recrutement, nous apprécions les compétences transférables dans les contextes dynamiques et challengeant.
Spécialisée dans le secteur CHR (café, hôtels, restaurants) mais aussi dans la grande distribution (GMS), il suffit de me contacter pour voir comment procéder ensemble.
NOUVELLE-AQUITAINE
Maulay Lamini
Professionnel des ressources humaines avec plus de 10 ans d’expérience en recrutement, gestion RH et développement des compétences. Spécialisé dans le sourcing, la gestion des talents et le management des équipes dans des environnements exigeants (armée, entreprises, indépendant).
Excellente maitrise des processus de recrutement et des outils ATS. Capacité démontrée à optimiser les stratégies RH et à améliorer la performance organisationnelle.
normandie
Françoise Mercier
Pour vous et vos équipes. Après plus de 20 ans dans les Ressources Humaines, j’ai eu la chance de découvrir tous les métiers et de manager tous les services de cette fonction. En dernier lieu, j’occupais un poste d’adjointe du Directeur.
Après un plan social, j’ai décidé d’aller plus loin dans l’accompagnement de l’humain et il me tient à cœur de travailler en utilisant des axes pluridisciplinaires.
La dimension humaine de l’entreprise, du management, des organisations et du développement a toujours été ma priorité. Dans mon travail, j’ai pu en constater les résultats sur le moyen et long terme dans toutes mes interventions.
